Gaziantep Şirket Kuruluşu Rehberi 2026
Gaziantep şirket kuruluşu, Türkiye’nin önemli sanayi ve ticaret merkezlerinden biri olan Gaziantep’te iş kurmak isteyenler için kritik bir süreçtir.
Şirket Türleri
Limited Şirket (Ltd. Şti.)
- Minimum sermaye: 10.000 TL (en az 1/4’ü peşin)
- En az 1, en fazla 50 ortak
- Müdürler tarafından yönetilir
- Hisse devri noter onayı gerektirir
Anonim Şirket (A.Ş.)
- Minimum sermaye: 50.000 TL (en az 1/4’ü peşin)
- En az 1 ortak (üst sınır yok)
- Yönetim kurulu tarafından yönetilir
- Hisse devri serbestçe yapılabilir
Şirket Kuruluş Aşamaları
- Ana sözleşme hazırlanması
- Ticaret Sicil Müdürlüğü’ne başvuru (MERSİS üzerinden)
- Sermaye blokajı (bankaya yatırma)
- Vergi dairesi kaydı
- SGK kaydı
- Ticaret odası kaydı
Hukuki Danışmanlık Neden Gerekli?
Şirket kuruluşunda ana sözleşmenin doğru hazırlanması, ortaklık yapısının belirlenmesi ve vergisel avantajların değerlendirilmesi için profesyonel hukuki destek almanız önerilir.
Limited mi, Anonim mi? Karar Kriterleri
Seçim, ortak sayısı ve gelecekteki büyüme planına göre yapılır. Limited şirket daha az formaliteyle kurulur ve küçük-orta ölçekli işletmeler için pratiktir; ancak ortaklar, şirketten tahsil edilemeyen kamu borçlarından sermaye payları oranında sorumlu tutulabilir. Anonim şirkette pay devri daha kolaydır, halka açılma ve yatırımcı alma imkânı vardır; yönetim kurulu üyelerinin kamu borçlarına ilişkin sorumluluğu ise ayrıca değerlendirilir. Hisse devri sıklığı yüksek olacaksa anonim şirket avantajlıdır.
Kuruluş Adımları
- Şirket unvanının belirlenmesi ve MERSİS üzerinden başvurunun oluşturulması
- Ana sözleşmenin hazırlanması; faaliyet konusu, sermaye ve temsil yetkisinin yazılması
- Ana sözleşmenin ticaret sicil müdürlüğünde veya noterde imzalanması
- Rekabet Kurumu payı ile sermayenin ilgili kısmının yatırılması
- Ticaret Sicili tescili ve Ticaret Sicil Gazetesi’nde ilan
- Vergi dairesi açılış işlemleri, defter tasdiki ve e-imza / KEP adresi alınması
Ana Sözleşmede Atlanan Maddeler
Kuruluşta şablon ana sözleşme kullanmak, ilerideki ortaklık uyuşmazlıklarının en yaygın nedenidir. Pay devri sınırlamaları, ortaklıktan çıkma ve çıkarma şartları, kâr dağıtım politikası, genel kurul toplantı ve karar nisapları ile temsil yetkisinin kapsamı baştan yazılmalıdır. Özellikle iki ortaklı şirketlerde eşit pay dağılımı, kilitlenme riskini beraberinde getirir; tıkanıklık hâlinde uygulanacak çözüm yolu sözleşmeye eklenmelidir.
Kuruluş Sonrası Yükümlülükler
Tescilden sonra şirketin internet sitesi zorunluluğu, defter tutma, genel kurulun süresinde toplanması, imza sirküleri güncellemeleri ve ortaklar pay defterinin düzenli işlenmesi gibi yükümlülükler doğar. Genel kurulun süresinde yapılmaması, kâr dağıtımı ve pay devri işlemlerinde sonradan geçersizlik iddialarına yol açabilir. Şirketin ilk yılında bu takvimin kurulması, sonraki yıllarda çıkacak uyuşmazlıkların çoğunu önler.
Şube, İrtibat Bürosu ve Yabancı Ortak
Gaziantep’te yabancı ortaklı şirket kuruluşu mümkündür; yabancı gerçek kişi ortaklar için potansiyel vergi kimlik numarası, tüzel kişi ortaklar için apostilli ve tercümeli sicil belgeleri gerekir. Yabancı ortağın şirkette çalışması hâlinde çalışma izni başvurusunda sermaye ve istihdam şartları aranır. Yurt dışı merkezli şirketler, ticari faaliyet yürütmeden pazar araştırması yapmak için irtibat bürosu açabilir.
İlgili Hukuki Hizmetlerimiz
Sıkça Sorulan Sorular
Limited şirket mi anonim şirket mi kurmalıyım?
Limited şirket daha az formaliteyle kurulur ve küçük-orta ölçekli işler için pratiktir. Pay devrinin sık olacağı, yatırımcı alınacak veya halka açılma düşünülen yapılarda anonim şirket avantajlıdır. Ortakların kamu borçlarına ilişkin sorumluluğu iki türde farklı işler.
Şirket kuruluşu ne kadar sürer?
MERSİS başvurusu, ana sözleşmenin imzalanması ve ticaret sicil tescili tamamlandığında kuruluş birkaç iş günü içinde bitirilebilir. Vergi dairesi açılışı, defter tasdiki ve e-imza işlemleriyle birlikte toplam süre uzayabilir.
Yabancı ortaklı şirket kurulabilir mi?
Evet. Yabancı gerçek kişi ortaklar için potansiyel vergi kimlik numarası, tüzel kişi ortaklar için apostilli ve tercümeli belgeler gerekir. Yabancı ortağın şirkette çalışması hâlinde ayrıca çalışma izni başvurusu yapılmalıdır.
Ana sözleşmede nelere dikkat edilmeli?
Pay devri sınırlamaları, ortaklıktan çıkma ve çıkarma şartları, kâr dağıtımı, genel kurul nisapları ve temsil yetkisinin kapsamı baştan yazılmalıdır. Özellikle iki ortaklı şirketlerde kilitlenme hâlinde uygulanacak çözüm yolu sözleşmede yer almalıdır.